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  • 富士康工资中国员工高
  • 2012-08-30     阅读:1277次
  • 摘要:有消息称,富士康在中国员工的工资偏高,为了节约开支,富士康拟在印尼斥资10亿元建厂,在中国的员工都在叫嚣着工资太低的同时,为什么会出现富士康认为中国人的工资过高的情况?富士康在印尼建厂是否真能得以成行呢?  从各大品牌到富士康的跳楼事件,富士康公司由此被推上风口浪尖,也在一夜间成...
  • 有消息称,富士康在中国员工的工资偏高,为了节约开支,富士康拟在印尼斥资10亿元建厂,在中国的员工都在叫嚣着工资太低的同时,为什么会出现富士康认为中国人的工资过高的情况?富士康在印尼建厂是否真能得以成行呢?

      从各大品牌到富士康的跳楼事件,富士康公司由此被推上风口浪尖,也在一夜间成为人们关注和热议的焦点,富士康在巴西和印尼即将建厂的消息也不胫而走。

      据北京时间7月26日凌晨消息,富士康表示,正在与印尼官员进行探索性对话,讨论服务印尼国内市场的事宜。不过,富士康目前尚没有计划在印尼建设工厂。

      富士康发言人邢治平面对记者提问时表示:“目前还没有投资计划。建设10亿美元或1亿美元的工厂,目前还没有这样的计划。”对于外界关于富士康有可能在印尼投资10亿美元建设工厂的消息。目前富士康在中国大陆和巴西建有工厂,为全球多家消费电子公司代工,但是否会在印尼建厂还是未知。

      而另有消息称:富士康在巴西建厂受阻,或无法获得银行资助。

      邢治平表示,富士康仍在研究印尼能给该公司带来什么样的机会。他表示:“印尼政府官员希望富士康进行投资。富士康已进入巴西、中国和印度,但尚没有投资印尼的计划。印尼官员希望我们能给该国带来大量项目。”

      邢治平表示,尽管富士康各地的工厂会生产面向全球市场的产品,但该公司有可能在印尼采用不同的生产模式。富士康正在考虑,使印尼工厂主要满足印尼本土市场的需求,与其他公司合作向印尼消费者销售产品。

      印尼是全球最大的国家之一,拥有近2.5亿人口。邢治平表示:“印尼还没有电子高科技行业,这也是印尼政府官员希望我们投资的原因。”印尼政府官员于1至2个月前与富士康进行了接触,双方随后开始会谈。邢治平表示,富士康将在1个月后,甚至到今年年底,才会提出在印尼发展的明确计划。

      中国市场研究集团高级分析师詹姆斯·罗伊(James Roy)表示,相对于中国,印尼的工人工资更低。他表示:“富士康面临了中国工人工资快速上涨的问题,过去几年中保持了两位数的增长率。”作为应对,富士康将一些工厂从中国东部沿海搬迁至内地城市,并在生产流程中引入了自动化系统。

      罗伊表示,尽管富士康最初仅仅计划在印尼满足当地市场需求,但从长期来看印尼有可能成为富士康的生产基地之一。他表示:“小范围内的试验可能是富士康了解如何在印尼进行生产的第一步,不能排除富士康未来在印尼进行大规模生产的可能性。”

      富士康目前为微软(微博)、惠普(微博)和索尼等公司代工。近年来,富士康遭到了中国工厂劳动条件恶劣的指责。该公司今年早些时候上调了工人工资,并表示将对员工加班进行限制。

      身为中国人,免不了会发出疑问,中国工人的工资真的高的离谱吗?如果没有了富士康这样的代工工厂,将会有多少中国的剩余劳动力成为失业人群?尽管印尼工人的工资或者比中国工人的低,但是否也能像中国工人这样听话呢?在中印关系紧张的今天,是否对富士康在印尼建厂有所影响都是个未知数。

      总而言之,富士康集团作为一个较大的代工厂,是有权利选择自己的发展基地的,之所以人们给予富士康这么多的关注,其出发点并不在于富士康在哪里发展更好,是否真的省钱,一切只源于最初富士康集团当年的跳楼事件,到底是富士康管理问题还是工作压力大?还是员工内部出现的个人心理障碍等,这些都不足以成为我们对富士康存有偏见的依据,也不应该成为衡量其适合应该在哪里建厂的根源。 有消息称,富士康在中国员工的工资偏高,为了节约开支,富士康拟在印尼斥资10亿元建厂,在中国的员工都在叫嚣着工资太低的同时,为什么会出现富士康认为中国人的工资过高的情况?富士康在印尼建厂是否真能得以成行呢?

      从各大品牌到富士康的跳楼事件,富士康公司由此被推上风口浪尖,也在一夜间成为人们关注和热议的焦点,富士康在巴西和印尼即将建厂的消息也不胫而走。

      据北京时间7月26日凌晨消息,富士康表示,正在与印尼官员进行探索性对话,讨论服务印尼国内市场的事宜。不过,富士康目前尚没有计划在印尼建设工厂。

      富士康发言人邢治平面对记者提问时表示:“目前还没有投资计划。建设10亿美元或1亿美元的工厂,目前还没有这样的计划。”对于外界关于富士康有可能在印尼投资10亿美元建设工厂的消息。目前富士康在中国大陆和巴西建有工厂,为全球多家消费电子公司代工,但是否会在印尼建厂还是未知。

      而另有消息称:富士康在巴西建厂受阻,或无法获得银行资助。

      邢治平表示,富士康仍在研究印尼能给该公司带来什么样的机会。他表示:“印尼政府官员希望富士康进行投资。富士康已进入巴西、中国和印度,但尚没有投资印尼的计划。印尼官员希望我们能给该国带来大量项目。”

      邢治平表示,尽管富士康各地的工厂会生产面向全球市场的产品,但该公司有可能在印尼采用不同的生产模式。富士康正在考虑,使印尼工厂主要满足印尼本土市场的需求,与其他公司合作向印尼消费者销售产品。

      印尼是全球最大的国家之一,拥有近2.5亿人口。邢治平表示:“印尼还没有电子高科技行业,这也是印尼政府官员希望我们投资的原因。”印尼政府官员于1至2个月前与富士康进行了接触,双方随后开始会谈。邢治平表示,富士康将在1个月后,甚至到今年年底,才会提出在印尼发展的明确计划。

      中国市场研究集团高级分析师詹姆斯·罗伊(James Roy)表示,相对于中国,印尼的工人工资更低。他表示:“富士康面临了中国工人工资快速上涨的问题,过去几年中保持了两位数的增长率。”作为应对,富士康将一些工厂从中国东部沿海搬迁至内地城市,并在生产流程中引入了自动化系统。

      罗伊表示,尽管富士康最初仅仅计划在印尼满足当地市场需求,但从长期来看印尼有可能成为富士康的生产基地之一。他表示:“小范围内的试验可能是富士康了解如何在印尼进行生产的第一步,不能排除富士康未来在印尼进行大规模生产的可能性。”

      富士康目前为微软(微博)、惠普(微博)和索尼等公司代工。近年来,富士康遭到了中国工厂劳动条件恶劣的指责。该公司今年早些时候上调了工人工资,并表示将对员工加班进行限制。

      身为中国人,免不了会发出疑问,中国工人的工资真的高的离谱吗?如果没有了富士康这样的代工工厂,将会有多少中国的剩余劳动力成为失业人群?尽管印尼工人的工资或者比中国工人的低,但是否也能像中国工人这样听话呢?在中印关系紧张的今天,是否对富士康在印尼建厂有所影响都是个未知数。

      总而言之,富士康集团作为一个较大的代工厂,是有权利选择自己的发展基地的,之所以人们给予富士康这么多的关注,其出发点并不在于富士康在哪里发展更好,是否真的省钱,一切只源于最初富士康集团当年的跳楼事件,到底是富士康管理问题还是工作压力大?还是员工内部出现的个人心理障碍等,这些都不足以成为我们对富士康存有偏见的依据,也不应该成为衡量其适合应该在哪里建厂的根源。 有消息称,富士康在中国员工的工资偏高,为了节约开支,富士康拟在印尼斥资10亿元建厂,在中国的员工都在叫嚣着工资太低的同时,为什么会出现富士康认为中国人的工资过高的情况?富士康在印尼建厂是否真能得以成行呢?

      从各大品牌到富士康的跳楼事件,富士康公司由此被推上风口浪尖,也在一夜间成为人们关注和热议的焦点,富士康在巴西和印尼即将建厂的消息也不胫而走。

      据北京时间7月26日凌晨消息,富士康表示,正在与印尼官员进行探索性对话,讨论服务印尼国内市场的事宜。不过,富士康目前尚没有计划在印尼建设工厂。

      富士康发言人邢治平面对记者提问时表示:“目前还没有投资计划。建设10亿美元或1亿美元的工厂,目前还没有这样的计划。”对于外界关于富士康有可能在印尼投资10亿美元建设工厂的消息。目前富士康在中国大陆和巴西建有工厂,为全球多家消费电子公司代工,但是否会在印尼建厂还是未知。

      而另有消息称:富士康在巴西建厂受阻,或无法获得银行资助。

      邢治平表示,富士康仍在研究印尼能给该公司带来什么样的机会。他表示:“印尼政府官员希望富士康进行投资。富士康已进入巴西、中国和印度,但尚没有投资印尼的计划。印尼官员希望我们能给该国带来大量项目。”

      邢治平表示,尽管富士康各地的工厂会生产面向全球市场的产品,但该公司有可能在印尼采用不同的生产模式。富士康正在考虑,使印尼工厂主要满足印尼本土市场的需求,与其他公司合作向印尼消费者销售产品。

      印尼是全球最大的国家之一,拥有近2.5亿人口。邢治平表示:“印尼还没有电子高科技行业,这也是印尼政府官员希望我们投资的原因。”印尼政府官员于1至2个月前与富士康进行了接触,双方随后开始会谈。邢治平表示,富士康将在1个月后,甚至到今年年底,才会提出在印尼发展的明确计划。

      中国市场研究集团高级分析师詹姆斯·罗伊(James Roy)表示,相对于中国,印尼的工人工资更低。他表示:“富士康面临了中国工人工资快速上涨的问题,过去几年中保持了两位数的增长率。”作为应对,富士康将一些工厂从中国东部沿海搬迁至内地城市,并在生产流程中引入了自动化系统。

      罗伊表示,尽管富士康最初仅仅计划在印尼满足当地市场需求,但从长期来看印尼有可能成为富士康的生产基地之一。他表示:“小范围内的试验可能是富士康了解如何在印尼进行生产的第一步,不能排除富士康未来在印尼进行大规模生产的可能性。”

      富士康目前为微软(微博)、惠普(微博)和索尼等公司代工。近年来,富士康遭到了中国工厂劳动条件恶劣的指责。该公司今年早些时候上调了工人工资,并表示将对员工加班进行限制。

      身为中国人,免不了会发出疑问,中国工人的工资真的高的离谱吗?如果没有了富士康这样的代工工厂,将会有多少中国的剩余劳动力成为失业人群?尽管印尼工人的工资或者比中国工人的低,但是否也能像中国工人这样听话呢?在中印关系紧张的今天,是否对富士康在印尼建厂有所影响都是个未知数。

      总而言之,富士康集团作为一个较大的代工厂,是有权利选择自己的发展基地的,之所以人们给予富士康这么多的关注,其出发点并不在于富士康在哪里发展更好,是否真的省钱,一切只源于最初富士康集团当年的跳楼事件,到底是富士康管理问题还是工作压力大?还是员工内部出现的个人心理障碍等,这些都不足以成为我们对富士康存有偏见的依据,也不应该成为衡量其适合应该在哪里建厂的根源。
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